1. Los manuscritos destinados a su publicación se remitirán a través de la plataforma de la revista en: https://rilmed.ailmed.org.
2. Los trabajos se acompañarán de la declaración de originalidad, cesión de derechos de autoría y resúmenes curriculares de una carta de presentación dirigida al Director General de la Revista, donde se hará constar la conformidad de todos los autores con los contenidos del manuscrito y los posibles conflictos de interés con todos ellos. No se aceptarán artículo alguno que no tenga dicha correspondencia con la firma de todos los autores.
3. Los trabajos deben ser inéditos, no haberse enviado simultáneamente a otras revistas ni estar aceptados para su publicación. En el caso de que se hayan publicado de forma parcial, por ejemplo, como resumen, deberá indicarse en el manuscrito.

Sobre la composición del manuscrito

1. El manuscrito constará básicamente de tres partes: la primera empezará con el título del trabajo, nombre y apellidos de cada autor, nombre del departamento/s e institución/es donde se ha realizado el trabajo, nombre y dirección del autor responsable de la correspondencia (incluyendo correo electrónico de contacto),agradecimientos, ayudas o fuentes de financiación total o parcial, conflictos de interés (o su inexistencia), resumen estructurado (español e inglés técnico), palabras clave.
   NOTA IMPORTANTE: Todos los autores deben tener su código ORCID,  (Open Resarcher and Contributor ID), el cual pueden gestionar a través de https://orcid.org.
   La segunda parte contendrá el cuerpo del artículo. En la tercera y última parte del manuscrito se incluirán las tablas, cada una de ellas en una hoja aparte o separada por un salto de página. Cada tabla irá encabezada por su título y finalizará con su nota al pie del cuadro (si existe).
2. La extensión, número de figuras y tablas máximos permitidos son 15 páginas para los trabajos de investigación, y de 4 páginas para los casos clínicos, con un máximo de tres cuadros y tres imágenes.
3. En el manuscrito debe estar redactado en tipo de letra en Times New Román,
   tamaño letra 12. Los autores deben evitar en lo posible el uso de abreviaturas y
   en casos muy necesarios las abreviaturas presentes deberán explicar su significado entre paréntesis la primera vez que aparece en el texto. En cuanto al interlineado este deberá ser de 1,5 espacios en todo el texto y se debe evitar en lo posible el uso de mayúsculas en el título y encabezados de páginas. Además, deben utilizar como guía las normas elaboradas por el Grupo de Vancouver.
4. Las citas textuales de menos de 40 palabras deberán ser escritas entre comillas y más de 40 palabras deberá ser colocada a un espacio y con 5 espacios de sangría al lado derecho e izquierdo. Se debe evitar el uso de negritas, cursivas y subrayados para resaltar algunos aspectos del texto.
5. Los trabajos sometidos a La Revista Iberoamericana de Laser Medico para su publicación podrán remitirse en español o inglés y serán publicados en el idioma original.
6. Los autores deben aparecer debidamente identificados los apellidos y nombre, sin abreviatura y subrayado el apellido, además deben colocar el origen del artículo, la dirección electrónica, teléfono, fax o correo postal en pie de página donde pueda ser localizado.
7. Toda investigación de tipo ensayo clínico, experimental, que lleve implícito investigaciones con seres humanos deberá traer, un aval del comité de ética de la respectiva institución donde se origina el proyecto, si el estudio se desarrolló en centros de salud público o privado colectivo.
8. Responsabilidad Ética: Consentimiento informado. Los artículos basados en investigaciones sobre seres humanos deben regirse por los principios acordados en la Declaración de Helsinki y manifestar en el apartado de métodos que el protocolo de investigación y el consentimiento informado fue aprobado por el correspondiente Comité de Ética de su centro hospitalario, aportando certificado del hecho. Si de un artículo puede denotarse la identidad de un paciente o si pretende publicarse una fotografía de éste, deberá presentarse a la editorial su consentimiento informado o, en caso de ser menor, el consentimiento de sus padres o tutores.
9. Todos los trabajos aceptados quedan como propiedad permanente de los editores, y no podrán ser reproducidos en parte o totalmente sin permiso de los titulares del copyright.
10. Los manuscritos se registrarán con un número de referencia, a partir del cual los autores podrán obtener información sobre el estado del proceso de revisión, que sigue las siguientes fases: 1. Revisión editorial. Se remite el trabajo al Comité Editorial, quien lo revisa y decide si se somete a revisión externa
11. Revisión externa o por pares. Se remiten a revisión externa, todos los manuscritos no rechazados en primera instancia por el Comité Editorial. Los manuscritos, se remiten a 2 0 3 revisores considerados como expertos en el área por Revista. La elección de los revisores para cada trabajo se realiza atendiendo al contenido del manuscrito, se podrán solicitar evaluaciones técnicas, estadísticas y farmacológicas, cuando los trabajos se  refieran a ensayos clínicos.
12. Aceptación o Rechazo del manuscrito. A través de los informes realizados por los revisores, el Comité Editorial establece la decisión de publicar o no el trabajo, pudiendo solicitar a los autores la aclaración de algunos puntos o la modificación de diferentes aspectos del manuscrito. En este caso, el autor cuenta con un plazo máximo de treinta (30) días para remitir una nueva versión con los cambios propuestos; pasado dicho término, si no se ha recibido una nueva versión, la editorial considerará retirado el artículo.

Sobre las citas y referencias

La Revista Iberoamericana de Láser Médico asume las Normas Vancouver como parámetros en la elaboración de citas y referencias bibliográficas (http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/histologia/normas-vancouver-buma-2013-guia-breve.pdf).

Todos los autores citados en la producción intelectual deben aparecer en las referencias siguiendo el orden de su enumeración.

Los documentos que se citen deben ser actuales, salvo por motivos históricos o porque no se encuentre referencias actualizadas.

Algunos ejemplos a seguir:

1. Organización Internacional del Trabajo (OIT) / Organización Mundial de la Salud. Condiciones de Vida y de Trabajo del Personal de Enfermería. Ginebra. 2005. [Documento en línea]. Disponible: http:// www.oit.com Consulta: 2017, octubre 22.
2. Ruttia, E. Como prevenir los riesgos en una jornada laboral. Argentina: Editorial Sentil. 2001. (2° ed.).
3. Saari, J. Prevención de Accidentes. Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo. (4ª ed.). Vol. 2 Cap. 56. Ginebra. 2001. [Disponible en: http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Docum Consulta: 2017, noviembre.
4. Pástran, M. Guía de Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Edición 2°. Andalucía. Fundación en la Prevención de Riesgos Laborales. 2010